AstraZeneca Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemine vurgu yapmak amacıyla hayata geçirdiği “Benim Adım İnsan” projesi ve kişilere yönelik ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını amaçlayan “Yaşayan Kütüphane” projesi ile Stevie International Business Awards’ta iki Bronz ödül birden aldı.
AstraZeneca Türkiye; çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık yaklaşımı ile hayata geçirdiği “Benim Adım İnsan” ve “Yaşayan Kütüphane” projeleri ile dünyanın en itibarlı ödül organizasyonlarından biri olarak kabul edilen Stevie International Business Awards’ta (Stevie Uluslararası İş Ödülleri) önemli bir başarıya imza attı. “Benim Adım İnsan” projesi, “Derya ve Deniz Hayallerinin Peşinde” isimli dijital çocuk hikâye kitapları serisi ile “Yılın İletişim ve Halkla İlişkiler Kampanyası – Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” kategorisinde, “Yaşayan Kütüphane” projesi ise “Çeşitlilik ve Kapsayıcılıkta Başarı” kategorisinde Bronz ödüllere layık görüldüler.
AstraZeneca Türkiye’nin, İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Itır Erhart ve Bilgi Üniversitesi Spor Yöneticiliği Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. İlknur Hacısoftaoğlu danışmanlığında İstanbul Bilgi Üniversitesi bünyesindeki BilgiGender iş birliğiyle sürdürdüğü “Benim Adım İnsan” projesi kapsamında ücretsiz yayımlanan “Derya ve Deniz Hayallerinin Peşinde” kitap serisi, 7-10 yaş grubundaki çocuklara toplumsal cinsiyet eşitliğini ve önemini anlatmak amacıyla hazırlandı. Macenta Yayıncılık tarafından yayımlanan kitaplarda ünlü isimler, Derya ve Deniz karakterlerinin hikayelerinde ezber bozan rollere dikkat çekiyor ve “Benim Adım İnsan” mesajını vurgulayarak herkesin istediği mesleğe ya da hobiye sahip olabileceğinin altını çiziyor.
Şirketin “Yaşayan Kütüphane: Kitabı Kapağına Göre Yargılama!” isimli projesinde ise kütüphanenin kitapları insanlardan oluşuyor. Yaşayan Kütüphane’de bulunan kitap başlıkları, sıklıkla kendilerine karşı önyargı ile yaklaşılan, sistematik bir şekilde ayrımcılık ve sosyal dışlanmaya maruz kalan gruplardan seçiliyor. Bu kitap başlıklarını temsil eden kişiler, düzenlenen kurum içi oturumlarda okuyucular (katılımcılar) ile diyalog kurmak için bir araya geliyor.
Aldıkları ödül hakkında değerlendirmede bulunan AstraZeneca Türkiye Ülke Başkanı Ecz. Serkan Barış, “Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık kurum kültürümüzün merkezinde yer alıyor. ‘Yaşayan Kütüphane’ ve ‘Benim Adım İnsan’ projelerimiz de bu anlayışımızın somut birer yansıması. Bu iki projemizin iş dünyasının en prestijli ödüllerinden Stevie Uluslararası İş Ödülleri’nde Bronz ödüllerle takdir edilmesi, sadece bizim için değil aynı zamanda bu projelere inanan ve destek veren tüm paydaşlarımız ve çalışanlarımız için de büyük bir gurur kaynağı. Yenilikçi yaklaşımlar ve fikirler geliştirebildiğimiz; çeşitliliğin, eşitliğin ve kapsayıcılığın temel alındığı bir ortam oluşturmaya büyük önem veriyoruz. Bu ödüller, şirketimizde olduğu kadar toplumumuzda da çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konularında farkındalığı artırma yönündeki kararlılığımızın da bir göstergesi.” dedi.
