İnsan odakları yaklaşımlarıyla fark yaratan şirketleri sektörel, bölgesel ve tema bazlı listelerle duyuran Great Place to Work® Enstitüsü, 5 özel uygulama alanında fark yaratan şirketleri açıkladı. Özel Ödüller 2022’de 5 kategoride 13 şirket yer aldı.
Great Place to Work® Türkiye, “İNSAN”ı merkeze alarak daha iyi bir dünya oluşturma çabası gösteren organizasyonları kamuoyuna duyurmayı sürdürüyor. Şubat 2021 ile Nisan 2022 tarihleri arasında Trust Index™ çalışan deneyimi anketi ile 103 binden fazla çalışan geri bildiriminden toplanan verilerin değerlendirilerek insanlar için değer yaratmayı ilke edinmiş organizasyonlar tespit edildi ve 5 özel uygulama alanında 13 şirket ödül aldı. Özel Ödüller’de Diversity™ Özel Ödülü’nü DHL Worldwide Express ve gittigidiyor/eBay alırken Well-Being Özel Ödülü’nü AstraZeneca Türkiye ve kariyer.net aldı. AbbVie, gittigidiyor/eBay ve Latro Kimya Yaşam Boyu Öğrenme kategorisinde ödülü alırken İK’da Dijital Dönüşüm kategorisinin ödül alanları doktortakvimi.com, Turkcell Global Bilgi ve Yeni Filo oldu. Son 5 yıldır ardı ardına Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde yer alan AstraZeneca Türkiye, Kuveyt Türk, Organik Kimya, sahibinden.com ve Vektör Bilgi Teknolojileri de 5. Yıl Özel Ödülü’ne sahip oldular.
Eyüp Toprak: “Türkiye’de harika işyerlerinin parlayan yıldızlarını kutlarız”
Bir süredir gündemin bir numaralı aktörü haline gelen pandemi, globalleşme ve dijital dönüşüme bağlı iş gücü piyasasındaki değişim ve yetenek havuzundaki dalgalanmaların iş dünyasını derinden etkilediğini belirten Great Place To Work® Türkiye Kurucusu ve Genel Müdürü Eyüp Toprak, “Şirketlerin çalışan nezdinde ‘GÜVEN’e dayalı sürdürülebilir kurum kültürü oluşturmaları her zamankinden daha vaz geçilmez hale geldi. Bu doğrultuda ‘İNSAN’ı merkeze alarak daha iyi bir dünya oluşturma çabası gösteren kıymetli organizasyonlarımızı, fark yarattıkları özel uygulama alanları ile duyurmayı, Great Place to Work® Türkiye olarak önemli sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. Böylece insan odakları yaklaşımları ile fark yaratan organizasyonların, diğer organizasyonlara ilham vermeleri için aracı olmak istiyoruz. Herkes için harika bir işyeri deneyimi oluşturarak daha iyi bir dünya inşa etme misyonuna katkıda bulunan tüm değerli organizasyonlarımızı tebrik ediyoruz” dedi.
İnsan odaklı ve çalışan refahını güçlendiren özel yaklaşımlar
Diversity™ Özel Ödülü’nde görev süresi, pozisyonu, eğitim durumu, cinsiyeti, yaşı, yetenekleri ve etnik kökeni ne olursa olsun, tüm ekip üyelerinin benzersiz ihtiyaçlarına, bakış açılarına ve potansiyellerine saygı gösteren organizasyonlar yer aldı.
Well-Being Özel Ödülü’ndeyse, çalışanların iş ve özel hayatı arasındaki dengeyi ve uyumu desteklemek için tüm çalışan gruplarının erişebildiği özel önlemler ve programlar sunan organizasyonlar bulunuyor.
Yaşam Boyu Öğrenme Özel Ödülü alan organizasyonlar, çalışanlarının hem mesleki açıdan hem de kişisel açıdan gelişiminin sağlanması için çaba sarf edip, programlarını onların kişiselleştirilmiş ihtiyaçlarına ve gelişim hızına göre yapılandıranlar oldu.
Sürdürülebilir ve başarıyı teşvik eden bir kurum kültürünün önemli itici güçlerinden olan yenilikçi İK araç ve uygulamalarının kullanımı konusuna liderlik eden organizasyonlar ise kendilerine İK’da Dijital Dönüşüm Özel Ödülü’nde yer buldu.
5. Yıl Özel Ödülü alan şirketler, 5 yıl üst üste En İyi İşveren olma konusunda sürdürülebilir başarıya imza atmış, herkes için harika bir işyeri inşa edip bu felsefeyi gündelik hayatlarına entegre etmiş olanlar oldu.
ÖZEL ÖDÜLLER 2022
Diversity Özel Ödülü
- DHL Worldwide Express
- gittigidiyor/eBay
Well-Being Özel Ödülü
- AstraZeneca Türkiye
- kariyer.net
Yaşam Boyu Öğrenme Özel Ödülü
- AbbVie
- gittigidiyor/eBay
- Latro Kimya
İK’da Dijital Dönüşüm Özel Ödülü
- doktortakvimi.com
- Turkcell Global Bilgi
- Yeni Filo
5. Yıl Özel Ödülü
- AstraZeneca Türkiye
- Kuveyt Türk
- Organik Kimya
- sahibinden.com
- Vektör Bilgi Teknolojileri
